■職務経歴書はあなた自身を映す鏡です!



ここ最近の傾向として求人先企業へ提出(郵送)する応募書類として「履歴書」以外に
「職務経歴書」を求めるケースが増えています。履歴書同様に重要な書類となります。


といいますのも、こうした応募書類は採用・不採用の判断材料となります。人事担当者
によっては応募書類だけで90%以上決めてしまうくらい重要なものです。


ですから、職務経歴書を作成するにあたって、できるだけ分かりやすく、最大限に自分
をアピールする内容にしなければなりません。そうしないと面接を受けらられません。




■職務経歴書の重要性が高まっている?



基本的に職務経歴書は、履歴書では書ききれない貴方のこれまでの具体的なキャリア
や、新しい職場へと転職するにあたって、やる気をアピールするためのものです。


ですので、心を込めて書かなければなりません。基本的に看護師は一般職とは違って、
国家資格を有していますので、看護師資格そのものが絶対的に重視されています。


一般職と違い、看護師は資格を有していること自体が重視される職業です。


これまでは、履歴書だけで応募書類はOKでした。


しかし、現在では職務経歴書の重要性が高まっています。




■職務経歴書の作成に迷いが生じたら?



例えば採用枠に限りがあるにもかかわらず、予想を超える応募があった場合には、応募
書類の内容を人事担当者によって比較検討される可能性は十分ありえます。


ですので、職務経歴書は、あなたの能力やスキルを求人先に伝える大切なプレゼン資料
と考えて下さい。履歴書に書ききれなかった貴方の価値や魅力をアピールします。


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