■医療現場の厳しい人間関係



ご存知のとおり医療現場は肉体的にも精神的にもハードです。そうした現場で看護師が果たさ
なければならない職務は過酷を極めています。人の命に関わるのでなおさらのことです。


このため、他業界と比べると看護師の離職率は高いと言わざるえません。出産がないので男性
看護師の方が女性よりも離職率は低いですが、離職理由は深刻なものが多いです。


男性看護師の需要は大きいですが、全体に占める割合は1割にも満たないです。地方ではまだ
まだ男性看護師の数は少ないので、職場の雰囲気に馴染めない人も少なくないのが現状です。




■特殊な医療現場の世界



看護師の大半は女性です。このため勤務される医療施設によっては、男性看護師がどうしても
浮いてしまうようです。また患者さんの中にも男性看護師に対する偏見が少なからずあります。


そして、医師との関係を上手く構築できないケースも多いですね。相談できる同僚も少ないこと
から、一人で悩みを抱えてしまい、最終的には離職することになります。


男性看護師に限らず、多くの方が希望を持って看護師としての仕事を選んだわけですが、医療
現場の厳しく異質な人間関係に馴染めないのが最も大きな理由となっています。




■男性看護師が孤独に追い込まれる原因



多くの男性看護師が必死にそうした特殊な環境になじむ努力しているわけですが、一看護師が
できることは限られていますので、医療現場全体で取り組まなければならい問題の一つです。


自分で出来ることといえば、せいぜい頑張って職場の人間関係を作ることくらいです。恐らくどの
業界にいる人よりも看護師の皆様は、こうした点で努力しているのではないでしょうか?。


そうした特異性が理解されないので、男性看護師は孤独を抱えてしまうわけです。他業界で働く
友人に相談しても「どこいっても人間関係は大変だよ」と言われてしまうのではないですか?。




■自分にあった職場を選べばいい ?



口でいうのは簡単ですが、実際に自分にあった職場を選ぶのは大変です。まず、自分にあった
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ナースではたらこ
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