「マッチングが合えば採用される可能性が高まる」


面接では履歴書や職務経歴書などでは伝えることのできない看護師としての力量をアピール
できる絶好の機会です!。「自慢できるスキルや経験がない」と思われるかもしれません。


面接ではマッチングが問われます。他の応募者より経験やスキルが多少劣っているとしても、
求人先のマッチングに関する総合評価で採用枠に入る可能性は十分あります。


特に人材が不足している医療現場では、1から10まで教育する必要がないことから中途採用
の募集を常にかけているので、マッチングさえ合えばスムーズに決まります。



「面接担当者が何でも知ってるわけではない!」


貴方自身が面接で面接担当者とのやりとりに好印象を受けて、尚且つマッチングの総合評価
が高ければ、貴方にとって働きやすい職場である可能性は非常に高いです!。


しかし、採用担当者の多くは選任ではなく、ほかに仕事を持ちながら人材募集にかかわって
いるケースが多いので、完璧に面接をコントロールできるわけではありません。


場合によっては、「あっ!この人現場のこと何も知らないな」と思う場面に遭遇するかもしれ
ません。マッチングの評価も同様で、面接は必ずその道のプロがやるわけではありません。



「面接の会話をスムーズにするには?」


よほど大きな総合病院でもないかぎり専任の面接担当者や専門家はいません。ですので、規模
の大きな総合病院から規模の小さい医療機関に転職される場合は注意してください!。一方的
に専門的なことを喋ってしまい、面接での会話がチグハグになる可能性があります!。


応募者が面接をコントロールすることは基本的にできませんが、通常の面接の流れを把握して
おけば当日どのタイミングでアピールすれば良いか事前に考えることができます!。


事前にある程度質問されることを想定したうえで、その答えを用意しておけば面接当日の質疑
応答の場面で面接官との会話がチグハグになることを避けることができます!。



「面倒なことは 『 ナースではたらこ 』 におまかせ!」


病院勤務と並行しながら転職活動するのは容易ではありません。時間がない中で行いますので、
思ったように進みません。そこでオススメしたいのが「ナースではたらこ」です。


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