「給料査定は医療機関によって異なります」


すでに転職された経験がある看護師さんは問題無いですが、初めて転職する看護師さんの
場合、注意していただきたいのが、転職先でのお給料などの査定についてです。


基本的に前職の給料が一つの目安になるわけですが、当然のことながら医療機関によって
各種査定方法は異なりますので、同じように考えていると後になって慌てふためきます。


例えば公立や国立では、査定方法が詳細にこと細かく規定されているのが特徴です。しかし、
民間病院は細かい規定がないところが多いので、必然的に前職に給料が目安となります。

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「自分で給料アップ交渉できますか?」


次にバイトやパートなどの非正規雇用者の給与査定についてですが、大半が経験年数として
考慮してくれませんので、その点はあらかじめ理解しておいてください。


ですので、仮に色々な資格を取得していても、常勤以外での経験年数は正当に評価してくれま
せんので、常勤看護師以外の方の場合、給料アップ交渉は結構骨が折れます。


まず今まで経験した年数や仕事内容などの実績をアピールしなければなりません。そうしたうえ
でバイトやパートの期間を経験年数に考慮してもらえるように交渉しなければなりません。





「面倒な給料アップ交渉も代行してくれます!」


相手はこれまで沢山の看護師の要望を抑えてきたプロの交渉人ですから、自分で給料アップの
交渉をおこなうのは大変であることは言うまでもありません。話しを切り出せない人が多いです。


しかし、看護師転職サイトを利用すれば、面倒な交渉ごとは、キャリアコンサルタントが率先して
行ってくれます。もちろん必ず自分の要望が通るという保証はありません。


しかし、それに近づけるために 努力してくれます。これまで 沢山の看護師さんの転職をサポート
しているので、生きたデータから適切なアドバイスをしてくれます。これも大きなメリットです。

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ナースではたらこ
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