看護師として働く人達が陥りやす悩みと解決方法について解説しています。悩みは自分の中で 答えを出そうとしても解決しませんので、一人で悩むのはやめましょう!。


ナースではたらこ
■患者さんによるセクハラ 病院には色々な人が勤務していますし、入院している患者さんも老若男女色々な人がいま すので、中には変わった人も当然いるわけでして、様々なトラブルを巻き起こします。 一方的な嫌がらせといった方がいいかもしれま
■真面目な方が陥りやすい罠とは? どんなに一生懸命患者さんに医療的ケアを行なっても、死を迎えてしまうことがあります。 これは患者さん本人の運命であって、医療現場にいる誰かが悪いわけではありません。 しかし、真面目な方は、こういった
■医療現場は常に混乱している? 看護師として毎日一生懸命働いていても、患者さんからクレームがつくこともあります。 看護師の仕事は日々激務ですから、小さなミスはどうしても発生します。 こちらに非があるのであれば、こうしたクレームが入
■コンプライアンスの厳格化が招いた問題とは? ここ数年各業界に属する企業が必要以上にコンプライアンスの厳格化を進めたことにより、 現場の最前線で働く人達ががんじがらめとなって苦しんでいます。 医療機関も例外ではなく、医療現場の最前
■医療現場が悲鳴をあげている? 医療現場の多くが人材不足に苦しんでいます。そうした状況にありながら年々医療機関 を取り巻く環境は厳しくなっていますので、全体的には経営環境も悪化しています。 しかも、コンプライアンスの厳格化が進むこ
■看護師の休日の過ごし方とは? 医療施設の多くが慢性的な人材不足にありながら勤務シフトが非常に複雑です。 昼夜関係なく働かなければなりませんので、肉体的にも精神的にも非常にハードです。 大変なのは何も夜勤明けの日だけではあ
■どこにでも必ずいるモンスター上司 医療業界に限ったことではないのですが、やることなすこととにかく自己中心的な上司 はどこの業界にも必ずいます。こういった上司の下で働くのは本当に大変です。 患者さんが見ている場所でもお構いなしに
■看護師の給与は平均よりも低いのか? 過去に転職を考えた看護師の理由として常に上位に来るのが「職場の人間関係」と「給料 に不満足」の二つです。しかし、看護師の給与水準は決して低くありません。 年齢別にみた全国看護師平均給与について
■職場の雰囲気の悪さに閉口! 看護師の就職・転職活動において大半の方が実際に勤務してみると求人情報とのギャップ を感じているようです。細かい条件云々よりも職場の雰囲気が良くないようですね。 しかし、実際問題として求人情報から職場の
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