■あなたは間違いなく最高の看護師さんです!



いうまでもなく履歴書などの応募書類は、採用を決定づけるほどの重要な書類ですので、
応募書類を提出した時点で、すでに選考が始まっていという認識を持って作成しましょう。


実際に応募書類だけで採用の可否を判断する所もあるくらいなので、採用担当者の心を
つかむ応募書類を作成することが採用への近道となりますので手を抜いてはなりません。


履歴書は自分を売り込むための「パンフレット」のようなものです。自分自身がどれほど
看護師として凄い経験を積み、幅広い知識と能力があるかをしっかりアピールしましょう。




■最高の看護師であることをアピールしましょう!



そういうと「私はそんな人に自慢できる経験や知識はありません」と、思われるかもしれ
ません。勿論ウソはダメですが、謙遜する必要はまったくありません。


貴方はすでに立派な一人の看護師です。でなければ転職しようとすら思わなかったはず
です。足りない分はこれから頑張ればいいわけですし、そのこともアピールしましょう。


そのための履歴書です。そのためにも正しい履歴書作成の基本を覚える必要があります。
まず、履歴書の用紙は、用途別によって様々な種類がありますので注意してください。




■採用担当者を唸らせる履歴書を!



履歴書は「パート・アルバイト用」、「転職者用」など、目的にあった用紙を選分必要が
あり、直筆、パソコン作成可など、求人情報の応募要件に合わせて作成します。


手書きで作成する場合、黒インクのボールペンか万年筆で記入します。キレイに書くこと
も大切ですが、それよりも心を込めて丁寧に書くほうが相手に思いが伝わります。


次にやってはいけないことについてですが、もし書き損じても二重線や修正液で訂正する
のはダメです。新たに作成し直すのは大変ですが、失敗した履歴書は破棄してください。




■迷わず履歴書を作成するには?



履歴書にある項目は、すべて記入して下さい。空欄があってはなりません。そして、完成
した「 応募書類 」は提出する前に必ずコピーをとりましょう。


勿論使い回すためではありません。いうまでもなく履歴書は非常に重要です。


採用担当者の多くが履歴書を非常に重要視しています。書き方一つで相手に与える印象が
大きく異なりますので、しっかり準備する必要があります。


当サイトが唯一おすすめしているナースではたらこでは担当のキャリア・コンサルタント
がしっかり応募書類の作成を指導してくれるので悩む必要がありません!!




ナースではたらこ
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