「なぜ面接が重要なのか?」


新卒よりも中途採用の方が面接がより重視されます。看護師としてどのような経験をされ、
どういったスキルを身につけたのかが、最終的に面接にて問われることになります!。


中途採用の場合は、即戦力としての働きが求められるので担当業務も決まっている場合
がほとんどです。各医療施設ごとにそれぞれの事情もありますし、環境も異なります。


その環境と条件で、しっかり働ける人材を求めているので、こうした点を求人情報から読み
取り、しっかり理解したうえで、適切にアピールしなければなりません!。



「採用担当者は必死です!」


新卒ではなく、中途採用の募集をかけているわけですから、求人先は即戦力を採用したい
ので、看護師として出来るだけ高いスキルとキャリアを求められます。


しかも採用担当者は採用ミスとなると責任を問われるので必死です。誰だって失敗したくは
ありませんので、貴方が求人先が求めている人材であるか見極めるのに必死です。


せっかく理想とする人材が見つかったにもかかわらず、「周囲のスタッフと折り合いが悪い」、
「もっとレベルの高い仕事がしたいと即辞職」といったことになったら目もあてられません。



「より面接が問われる時代へ!」


このようなリスクがあるので求人先が求めるものと応募者とのマッチングが問われるわけで
すが、書類選考だけでは不十分なので、面接が非常に重要になります。


矢次に質問を浴びせられ、業務に必要とされる看護師としての能力の確認をはじめ、経営
規模や人員構成、給与水準など色々な事情を考案したうえで最終決定を下します。


このため一次面接だけでなく、二次、三次面接まで行なって、違う面接担当者に異なる視点
からチェックされる可能性もありますので、この点は覚悟して面接に挑みましょう!。



「面接対策は 『 ナースではたらこ 』 におまかせ!」


病院勤務と並行しながら転職活動するのは容易ではありません。時間がない中で行うので
思ったように進みません。そこでオススメしたいのが「ナースではたらこ」です。


「ナースではたらこ」は 求人情報だけでなく、履歴書の作成や面接対策も徹底的にサポート
してくれるます!。そして、転職完了後もサポートしてくれるので安心です。


【ナースではたらこ】公式サイト >>




ナースではたらこ
« | »

コメントは下のボタンを押して別ウィンドウから投稿できます。

« | »